Empleo
Titulado de Adjudicaciones y Compras. REFERENCIA: DO-DE-21-001
- Fecha
- Febrero 2021
- Características del puesto Titulado de adjudicaciones y compras:
-
- Centro de Trabajo: C.N. José Cabrera (*)
- Dependencia: Departamento Gestión de Emplazamientos
- Grupo Profesional: Personal Titulado
- Subgrupo: T5
- Referencia salarial: 39.695,05.- € (2021)
Cualificaciones profesionales:
- Requeridas
-
- Titulación superior universitaria (licenciatura o grado + máster de especialización en el área del grado) en carreras de ingeniería, ciencias o arquitectura.
- Experiencia mínima de 3 años en la elaboración de ofertas técnicas o tramitación de procesos de contratación en actividades industriales, desde la perspectiva del responsable de contrato.
- Manejo de herramientas ofimáticas Microsoft a nivel medio (Power Point, Excel y Word).
- Aptitud clínico-laboral, a valorar como último requisito del proceso de selección.
- Experiencia demostrable, computable hasta un máximo de 10 años, en la elaboración de documentación requerida en procesos de contratación y ofertas técnicas en el ámbito de desmantelamiento de instalaciones nucleares o actividades industriales (hasta 15 puntos).
- Formación y experiencia en materia de contratación pública y/o Ley de Contratos del Sector Público (hasta 10 puntos).
- Manejo de herramientas ofimáticas Microsoft a nivel avanzado (Excel y Word): 2,5 puntos c/u (5 puntos).
- Experiencia demostrable en elaboración, seguimiento y control de presupuestos (hasta 5 puntos).
- Experiencia demostrable en seguimiento técnico – económico de actividades relacionadas con obras (hasta 5 puntos).
Perfil competencial (las 3 o 4 competencias más relevantes para el puesto):
-
- Compromiso con la seguridad
- Trabajo en equipo
- Rigor profesional
- Orientación a la eficiencia
Funciones y actividades a desempeñar
- Elaboración de documentación técnica requerida en expedientes de contratación tramitados desde la CN José Cabrera (pliegos de prescripciones técnicas, memorias justificativas, informe de valoración, etc.)
- Planificación anual de las licitaciones a tramitar desde la CN José Cabrera
- Control del estado de licitaciones tramitadas desde CN José Cabrera
- Interlocución con departamentos de Enresa que participen en los procesos de licitación.
- Elaboración de documentación asociada a adjudicaciones menores (petición de oferta, memorias justificativas, etc.)
- Interlocución con áreas organizativas de la CN José Cabrera para identificar necesidades desde el punto de vista de la contratación.
- Seguimiento presupuestario y control de incurridos de contratos de obra, servicios y suministros.
- Apoyo a los diferentes Servicios de CNJC en el seguimiento económico de contratos. Verificación de facturas, identificación de desviaciones y control de facturación de adjudicaciones vigentes en la CN José Cabrera.
Información general sobre el proceso de selección externa
- (*) Centro de trabajo provisional hasta la asignación definitiva a C.N. Santa María de Garoña.
- El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 03/03/2021..
- El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
- El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
- La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
- A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
- En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
- Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
- La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.
Titulado Supervisor de Caracterización y Gestión de Residuos Radiactivos. REFERENCIA: DO-DE-21-002
- Fecha
- Febrero 2021
- Características del puesto Titulado Supervisor de Caracterización y Gestión de Residuos Radiactivos:
-
- Centro de Trabajo: C.N. José Cabrera (*)
- Dependencia: Departamento Gestión de Emplazamientos
- Grupo Profesional: Personal Titulado
- Subgrupo: T4
- Referencia salarial: 44.973,94.- € (2021)
Cualificaciones profesionales:
- Requeridas
-
- Titulación superior universitaria (licenciatura o grado + máster de especialización en el área del grado) en ciencias físicas o químicas, ambientales o ingenierías.
- Experiencia mínima de 7 años en trabajos directamente relacionados con la Caracterización y Aceptación (documentación, inventarios radiológicos y otros) de residuos radiactivos procedentes de centrales nucleares españolas en operación o en desmantelamiento.
- Conocimientos en el idioma inglés C1 correspondiente al nivel avanzado del Marco Común Europeo de Referencia.
- Aptitud clínico-laboral para trabajador expuesto a radiaciones ionizantes, a valorar como último requisito del proceso de selección.
- Experiencia demostrable como responsable en procesos de desmantelamiento para la coordinación y gestión de residuos radiactivos y/o gestión y descontaminación de materiales (hasta 10 puntos).
- Experiencia demostrable en la participación de proyectos internacionales en el área de gestión de residuos radiactivos (hasta 7,5 puntos).
- Experiencia demostrable en la definición de isotópicos tipo en instalaciones nucleares, empleados en la determinación de la actividad de bultos de residuos (hasta 5 puntos).
- Experiencia demostrable en la realización de medidas espectrométricas (hasta 5 puntos).
- Manejo del Software “Genie 2000” y aplicaciones asociadas a la determinación de medidas con equipo ISOCS (2,5 puntos).
- Experiencia contrastada en el manejo de las aplicaciones informáticas de cálculo de blindajes y gestión de residuos (5 puntos).
- Realización de auditorías de calidad y controles de procesos en las diversas instalaciones nucleares y radiactivas españolas (5 puntos).
- Formación en Seguridad: protección radiológica y/o prevención de riesgos laborales. Hasta 2,5 puntos c/u (5 puntos).
Perfil competencial (las 3 o 4 competencias más relevantes para el puesto):
-
- Compromiso con la seguridad
- Trabajo en equipo
- Rigor profesional
- Orientación a la eficiencia
Funciones y actividades a desempeñar
- Control del flujo global de los residuos de media y baja actividad, de muy baja actividad, desclasificables y desclasificados o liberados. Así como de los materiales no radiactivos inertes, no peligrosos y tóxicos y peligrosos.
- Control de los almacenes existentes en la instalación, así como de los acopios de materiales.
- Coordinar las expediciones de residuos y materiales al exterior de la instalación.
- Soporte a proyectos internacionales de gestión de residuos y a visitas internacionales a recibir en la instalación
- Desarrollo de las metodologías de caracterización de los diferentes materiales, en función de la clasificación radiológica.
- Control de los procesos de descontaminación y/o de reducción de volumen existentes.
- Elaboración de los documentos descriptivos de los residuos a generar, tanto de RBMA como de RBBA.
- Coordinar y supervisar el cumplimiento integral del proceso de desclasificación de materiales, superficies y la liberación del emplazamiento.
Información general sobre el proceso de selección externa
- (*) Centro de trabajo provisional hasta la asignación definitiva a C.N. Santa María de Garoña.
- El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 03/03/2021..
- El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
- El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
- La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
- A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
- En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
- Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
- La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.
Titulado Dpto. Proyectos de Clausura. REFERENCIA: DO-DE-21-003
- Fecha
- Febrero 2021
- Características del puesto Titulado Dpto. Proyectos de Clausura:
-
- Centro de Trabajo: Madrid
- Dependencia: Departamento Proyectos de Clausura
- Grupo Profesional: Personal Titulado
- Subgrupo: T2
- Referencia salarial: 61.184,79.- € (2021)
Cualificaciones profesionales:
- Requeridas
-
- Titulación superior universitaria en ingeniería o ciencias físicas o químicas (licenciatura o grado + máster de especialización en el área del grado).
- Especialización con Máster en estudios relacionados con tecnología nuclear.
- Se requiere una experiencia mínima de 21 años en ingeniería de proyectos de instalaciones nucleares.
- Se requiere experiencia mínima de 15 años en ingeniería de proyectos de desmantelamiento y clausura de instalaciones nucleares
- Se requiere inglés equivalente a B2 correspondiente al nivel Intermedio del Marco Común Europeo de Referencia, para participación en reuniones de trabajo y en proyectos internacionales..
- Aptitud clínico-laboral, a valorar como último requisito del proceso de selección.
- Experiencia en el licenciamiento de proyectos de desmantelamiento ante el organismo regulador. Se valorará hasta un máximo de 15 años (hasta 10 puntos).
- Experiencia en proyectos de restauración ambiental de instalaciones nucleares, incluyendo la aplicación práctica de la metodología MARSSIM en la etapa de liberación del emplazamiento (hasta 10 puntos).
- Experiencia en la elaboración de planes y especificaciones de caracterización, bases de datos relacionales y análisis geoestadístico de los datos utilizando software especializado (hasta 5 puntos).
- Experiencia en la aplicación de técnicas de análisis coste-beneficio aplicadas a modificaciones de diseño y actividades de restauración en proyectos de desmantelamiento (hasta 5 puntos).
- Experiencia en la elaboración de metodologías y procedimientos de desclasificación (hasta 4 puntos).
- Experiencia en autorizaciones ambientales de proyectos de desmantelamiento (hasta 4 puntos).
- Experiencia en proyectos de investigación en el ámbito de la restauración de emplazamientos (hasta 4 puntos).
- Experiencia en la participación en presentaciones, congresos, proyectos y seminarios nacionales e internacionales en el área de caracterización radiológica y modelización de aguas subterráneas (hasta 3 puntos).
Perfil competencial:
-
- Liderazgo y desarrollo de personal
- Compromiso con la Seguridad
- Planificación y Control (coordinación)
- Capacidad de análisis
Funciones y actividades a desempeñar
- Dirigir proyectos de desmantelamiento de centrales e instalaciones nucleares, así como otros proyectos de restauración ambiental.
- Supervisar la documentación de licenciamiento, tanto los documentos oficiales como los soporte, de los proyectos de desmantelamiento y clausura de instalaciones nucleares.
- Desarrollar planes de muestreo y análisis para la caracterización radiológica de instalaciones y emplazamientos.
- Desarrollar metodologías de liberación de emplazamientos basadas en la normativa aplicable, tanto nacional como internacional.
- Justificar escenarios de restauración de emplazamientos basados en análisis coste-beneficio..
- Plantear proyectos de I+D relacionados con la liberación de emplazamientos.
- Participar en auditorías e inspecciones tanto internas (Enresa) como externas (CSN, AENOR, etc.) de los proyectos de desmantelamiento.
- Participar en reuniones y grupos de trabajo nacionales e internacionales (OIEA, EURATOM, UE, NEA, acuerdos bilaterales etc.) dentro del área de desmantelamiento y clausura de instalaciones.
Condiciones especiales:
- Disponibilidad para viajar
Información general sobre el proceso de selección externa
- El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 03/03/2021..
- El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
- El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
- La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
- A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
- En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
- Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
- La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.
Titulado del Departamento de Proyectos Clausura. REFERENCIA: DO-DE-21-004
- Fecha
- Febrero 2021
- Características del puesto Titulado del Departamento de Proyectos Clausura:
-
- Centro de Trabajo: C.T. Madrid
- Dependencia: Departamento Proyectos de Clausura
- Grupo Profesional: Personal Titulado
- Subgrupo: T4
- Referencia salarial: 44.973,94.- € (2021)
Cualificaciones profesionales:
- Requeridas
-
- Titulación Universitaria en Ingeniería (Ingeniería Técnica o Grado).
- Se requiere experiencia mínima de 7 años en ingeniería de proyectos de desmantelamiento y clausura de instalaciones nucleares.
- Se requiere inglés equivalente a B2 correspondiente al nivel Intermedio del Marco Común Europeo de Referencia, para participación en reuniones de trabajo y en proyectos internacionales.
- Aptitud clínico-laboral para trabajador profesionalmente expuesto, a valorar como último requisito del proceso de selección.
- Experiencia en ingeniería y/o supervisión de obra de proyectos industriales (hasta 5 puntos).
- Experiencia en supervisión de obra en trabajos de desmantelamiento y en la implantación de modificaciones de diseño en proyectos de desmantelamiento de una central nuclear, con un máximo computable de 15 años (hasta 10 puntos).
- Experiencia en la elaboración de especificaciones para la contratación de obras, servicios y suministros de desmantelamiento (hasta 10 puntos).
- Conocimiento en la aplicación de la tecnología BIM (Building Information Modeling) a la planificación y control de proyectos (hasta 10 puntos).
- Conocimiento de programas de diseño industrial y simulación (hasta 5 puntos).
- Participación en proyectos internacionales de desmantelamiento (hasta 5 puntos).
Perfil competencial:
-
- Liderazgo y desarrollo de personal
- Compromiso con la Seguridad
- Planificación y Control
- Cooperación y Trabajo en Equipo
Funciones y actividades a desempeñar
- Participar en la planificación y control técnico y económico de proyectos de desmantelamiento y clausura.
- Participar en el seguimiento del licenciamiento del proyecto y proporcionar el apoyo técnico en lo requerido por las autoridades.
- Apoyo técnico a la ejecución de las obras de desmantelamiento y clausura.
- Participar en la realización y gestión de las licitaciones de servicios, suministros y obras.
- Participar en reuniones y grupos de trabajo nacionales e internacionales (OIEA, EURATOM, UE, NEA, acuerdos bilaterales etc.) dentro del área de desmantelamiento y clausura de instalaciones.
- Realizar Ponencias en congresos y cursos de formación.
Condiciones especiales:
- Disponibilidad para viajar
Información general sobre el proceso de selección externa
- El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 03/03/2021..
- El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
- El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
- La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
- A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
- En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
- Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
- La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.
Titulado de los Programas de Garantía de Calidad de Contenedores de Residuos de Alta Actividad. REFERENCIA: DO-DE-21-007
- Fecha
- Febrero 2021
- Características del puesto Titulado de los Programas de GC de Contenedores de RAA:
-
- Centro de Trabajo: C.T. Madrid
- Dependencia: Departamento Gestión de Calidad
- Grupo Profesional: Personal Titulado
- Subgrupo: T4
- Referencia salarial: 44.973,96.- € (2021)
Cualificaciones profesionales:
- Requeridas
-
- Titulación universitaria en Ingeniería o Ciencias Físicas o Químicas (Licenciatura o Grado + máster de especialización en el área del grado).
- Experiencia mínima de 8 años en implantación y mantenimiento de sistemas de garantía de calidad o actividades de garantía de calidad en el sector nuclear.
- Inglés equivalente a B2 correspondiente al nivel Intermedio alto del Marco Común Europeo de Referencia.
- Aptitud clínico-laboral para personal expuesto, a valorar como último requisito del proceso de selección.
- Cualificación en vigor como Auditor Jefe cumpliendo los requisitos de la UNE 73.405 (1 punto por la cualificación y hasta 1 punto por la experiencia en dicha cualificación)
- Experiencia la experiencia adicional de la requerida en diseño, fabricación, supervisión o inspección de contenedores de elementos combustibles y residuos de alta actividad. (Hasta 3 puntos en función de los años de experiencia contabilizándose como máximo hasta 10 años)
- Experiencia adicional a la requerida en diseño, fabricación, supervisión o inspección de elementos combustibles de centrales nucleares o calderería industrial. (Hasta 2 puntos en función de los años de experiencia contabilizándose como máximo hasta 10 años)
- Conocimiento y experiencia en el uso de la normativa de la NRC sobre contenedores de residuos de alta actividad y combustible gastado. (Hasta 0,25 puntos por año de experiencia hasta un máximo de 0,75 puntos y 0,25 por al menos 50 horas de formación específica en la materia)
- Conocimiento y experiencia en el uso del Código ASME en las secciones II, III, V, VIII, IX. (Hasta 0,25 puntos por año de experiencia hasta un máximo de 0,75 puntos y 0,25 por al menos 50 horas de formación específica en la materia)
- Inglés equivalente a C1 correspondiente al nivel avanzado del Marco Común Europeo de Referencia (1 punto)
Perfil competencial:
-
- Compromiso con la seguridad
- Objetividad e independencia
- Competencia y diligencia profesional
- Integridad en el desempeño de sus funciones
Funciones y actividades a desempeñar
- Seguimiento de los procesos de diseño y fabricación de contenedores de elementos combustibles y residuos de alta actividad.
- Mantenimiento de los programas de garantía de calidad relativos a los contenedores de elementos combustibles y residuos de alta actividad.
- Mantenimiento de los procedimientos específicos de calidad de los distintos programas de calidad relativos a los contenedores de elementos combustibles y residuos de alta actividad.
- Revisión de garantía de calidad de la documentación referente a los proyectos relativos a los contenedores de elementos combustibles y residuos de alta actividad, asegurándose que se incluyen y se cumplen los requisitos de garantía de calidad.
- Revisión de garantía de calidad de la documentación presentada por suministradores de Enresa en los proyectos relativos a los contenedores de elementos combustibles y residuos de alta actividad.
- Auditorías a las actividades reguladas en los alcances de los programas de garantía de calidad referenciados.
- Emisión y seguimiento de las no conformidades y acciones en el SIM de los proyectos o actividades que abarcan los programas de calidad referenciados.
Información general sobre el proceso de selección externa
- El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 10/03/2021..
- El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
- El personal interesado deberá aportar el “Anexo I” cumplimentado, el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
- La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
- A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
- En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
- Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
- La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.
