Enresa, como empresa al servicio de la sociedad, entiende que su desempeño va más allá del cumplimiento de sus obligaciones legales, siendo uno de sus principales compromisos la gestión sostenible y responsable de sus actividades. De este modo, la sostenibilidad se convierte en un pilar estratégico de la compañía, una herramienta para lograr un impacto positivo tanto en la propia organización como en todos sus grupos de interés y en el conjunto de la sociedad.
En los últimos años Enresa ha realizado un gran esfuerzo para integrar en su gestión empresarial una estrategia de responsabilidad social como vehículo para que la sostenibilidad sea protagonista y esté presente en todos sus ámbitos de actuación. Muestra de ello es su Política de Responsabilidad Social Corporativa, que articula los compromisos adquiridos en los ámbitos social, ambiental y de buen gobierno.
Para impulsar su cultura de responsabilidad social, Enresa cuenta con un Comité de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, responsable también de coordinar y hacer el seguimiento de todas las actividades en esta materia.
Ejes estratégicos de la sostenibilidad
Con el fin de materializar su estrategia, Enresa define periódicamente su Plan Director de Sostenibilidad, cuya última versión abarca el periodo 2023-2026. Esta hoja de ruta se centra en cuatro ejes principales (gobernanza, medio ambiente, contribución social y personas) y otro transversal para asentar la sostenibilidad en toda la organización, además de impulsar la contribución corporativa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en línea con los compromisos de España y la Unión Europea, y reforzar la comunicación y el reporte de la información no financiera.
En este sentido, fiel a su compromiso con la transparencia, Enresa publica desde 2022 su Estado de Información No Financiera, cuya última versión puede consultarse aquí:
ESTADO DE INFORMACIÓN NO FINANCIERA 2022
Agenda 2030
Enresa está comprometida con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, esforzándose para que su desempeño contribuya de forma directa a ello.
Desde el año 2020 Enresa mide su contribución a los ODS, destacando la incidencia en aquellos objetivos relacionados con el cuidado del medio ambiente y aquellos que impulsan el desarrollo de las personas, debido a la naturaleza inherente de sus actividades, centradas en la gestión segura de los residuos radiactivos y el desmantelamiento de las centrales nucleares.
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2020 ODS PRIORITARIOS
2020 ODS DESTACADOS -
2021 ODS PRIORITARIOS
2021 ODS DESTACADOS -
En 2022 Enresa realizó un estudio de materialidad con el objetivo de conocer los temas más relevantes para los grupos de interés en lo que a sostenibilidad y responsabilidad social se refiere. También se analizaron los ODS vinculados a dichos temas, confirmándose la tendencia de contribución a los objetivos relacionados con el medio ambiente, las personas y las alianzas con otras empresas y agentes.
2022 ODS PRIORITARIOS
2022 ODS DESTACADOS -
En consecuencia, Enresa seguirá trabajando en esta línea y centrando sus esfuerzos en la contribución de los siguientes ODS:
por su incidencia en el cuidado del medio ambiente
destacando especialmente este último, por ser los empleados un eje principal de la actividad de Enresa
por el buen gobierno en la gestión empresarial de Enresa y la cultura colaborativa de la empresa