Fecha

Enero 2021

Lugar

Madrid

Empresa

Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A. S.M.E. (ENRESA)

Dirigido a

Personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público estatal, conforme a los criterios e instrucciones en materia de contratación establecidos en la disposición adicional vigésima de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.

La candidatura seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, regulada en el art. 15 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios de la Administración General del Estado, o en la situación que determine el correspondiente convenio colectivo o normativa aplicable, si se trata de personal laboral.

Características del puesto Titulado en el Departamento de Auditoría y Control Interno:

• Centro de Trabajo: Madrid
• Dependencia: Departamento de Auditoría y Control Interno
• Grupo Profesional: Personal Titulado
• Subgrupo: T5
• Referencia salarial: 39.341,12 €

Cualificaciones profesionales:

Requeridas

• Titulación superior universitaria (Ingeniería, Licenciatura o Grado + máster de especialización en el área del grado).

Valorables (valoración sobre un total de 10 puntos, obteniendo al menos 2 puntos):

• Participación en trabajos de auditoría y/o control interno y/o gestión de riesgos. (4 puntos)
• Participación en funciones contables y/o relacionadas con la gestión de carteras de inversiones financieras. (2 puntos)
• Participación en la tramitación de expedientes de contratación. (2 puntos)
• Participación en funciones relacionadas con el control presupuestario y/o seguimiento técnico de proyectos. (1 punto)
• Experiencia en la utilización de infraestructuras y aplicaciones SAP. (1 punto)
• Grado de discapacidad igual o mayor al 33 % compatible con las funciones del puesto.

Funciones y actividades a desempeñar

• Participación en la realización de trabajos de auditoría y control interno en ejecución del Plan de Auditoría Anual de la sociedad, así como en el cumplimiento de las demás funciones asignadas al Departamento de Auditoría y Control Interno.

Información general sobre el proceso de selección externa

• El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 30/01/2021.
• El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
• El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
• La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
• A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
• En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
• La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.

Fecha

Enero 2021

Lugar

C.A. El Cabril

Empresa

Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A. S.M.E. (ENRESA)

Dirigido a

Personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público estatal, conforme a los criterios e instrucciones en materia de contratación establecidos en la disposición adicional vigésima de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.

La candidatura seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, regulada en el art. 15 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios de la Administración General del Estado, o en la situación que determine el correspondiente convenio colectivo o normativa aplicable, si se trata de personal laboral.

Características del puesto Personal de Oficios en el Servicio de Acondicionamiento y Almacenamiento:

• Centro de Trabajo: C.A. El Cabril
• Dependencia: Servicio de Acondicionamiento y Almacenamiento
• Grupo Profesional: Personal de Oficios
• Subgrupo: O3
• Referencia salarial: 31.499,87 €

Cualificaciones profesionales:

Requeridas

• Titulación en Formación Profesional de Grado Medio en las familias de electricidad y electrónica, fabricación mecánica, instalación y mantenimiento o química.
• Experiencia mínima de un año como personal de oficios en actividades relacionadas con la gestión de residuos.
• Carné de conducir clase B.
• Aptitud clínico-laboral para personal expuesto, a valorar como último requisito del proceso de selección.

Valorables (valoración sobre un total de 25 puntos, obteniendo al menos 10 puntos):

• Titulación en Formación Profesional de Grado Superior en las familias de electricidad y electrónica, fabricación mecánica, instalación y mantenimiento o química. (10 puntos)
• Formación en Protección Radiológica. (Hasta 5 puntos)
• Curso de Operador de Instalaciones Radiactivas. (5 puntos)
• Experiencia laboral como personal de oficios en actividades con residuos radiactivos. (Hasta 5 puntos)

Funciones y actividades a desempeñar

• Carga y descarga de bultos y unidades de contención con residuos radiactivos.
• Almacenamiento de residuos radiactivos.
• Inmovilización de residuos radiactivos y bultos.
• Manipulación y vigilancia de residuos radiactivos, edificios y sistemas en general.
• Manejo de los diferentes sistemas operativos de tratamiento, acondicionamiento, estabilización, relleno de huecos y almacenamiento de residuos radiactivos.
• Limpieza de equipos.
• Colocación y retirada de Descargos.
• Trituración y molienda de residuos radiactivos.
• Clasificación y archivo de la documentación del Servicio.
• Gestión de materiales generados en zonas reglamentadas.
• Cualquier otra función de naturaleza similar encomendada por su superior jerárquico.

Condiciones especiales

• Disponibilidad para trabajar a turnos.

Información general sobre el proceso de selección externa

• El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 31/01/2021.
• El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
• El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
• La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
• A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
• En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
• La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.

Fecha

Enero 2021

Lugar

C.A. El Cabril

Empresa

Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A. S.M.E. (ENRESA)

Dirigido a

Personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público estatal, conforme a los criterios e instrucciones en materia de contratación establecidos en la disposición adicional vigésima de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.

La candidatura seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, regulada en el art. 15 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios de la Administración General del Estado, o en la situación que determine el correspondiente convenio colectivo o normativa aplicable, si se trata de personal laboral.

Características del puesto Administrativo en el Servicio de Administración y Asuntos Generales:

• Centro de Trabajo: C.A. El Cabril
• Dependencia: Servicio de Administración y Asuntos Generales
• Grupo Profesional: Personal administrativo
• Subgrupo: A3
• Referencia salarial: 31.783,37 €

Cualificaciones profesionales:

Requeridas

• Titulación en Formación Profesional ciclo formativo de Grado Medio de Técnico en Gestión Administrativa o Bachillerato o experiencia profesional acreditada mínima de 4 años desarrollando funciones administrativas.
• Experiencia mínima de un año en puesto administrativo.
• Carné de conducir clase B.
• Aptitud clínico-laboral, a valorar como último requisito del proceso de selección.

Valorables (valoración sobre un total de 30 puntos, obteniendo al menos 10 puntos):

• Experiencia en gestión de almacenes. (Hasta 5 puntos)
• Titulación en Formación profesional ciclo formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. (10 puntos)
• Formación específica en herramientas de gestión de almacenes. (5 puntos)
• Formación en herramientas ofimáticas a nivel de usuario. (10 puntos)

Funciones y actividades a desempeñar

• Gestión del almacén de material de oficina.
• Realización de rondas de correo interno de la Instalación.
• Apoyo a diversas labores en el área de Servicios Generales.
• Realización de labores de escaneo de documentación.
• Seguimiento de la valija externa con otros centros de trabajo.
• Gestión de las peticiones y planificación de los servicios de contratación de vehículos para el transporte de personas.
• Actividades de preparación de paquetería, mensajería y correos.
• Realización de otras labores administrativas asociadas al Servicio de Administración y Asuntos Generales, del mismo subgrupo profesional.

Información general sobre el proceso de selección externa

• El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 31/01/2021.
• El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
• El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
• La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
• A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
• En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
• La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.

Fecha

Enero 2021

Lugar

C.A. El Cabril

Empresa

Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A. S.M.E. (ENRESA)

Dirigido a

Personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público estatal, conforme a los criterios e instrucciones en materia de contratación establecidos en la disposición adicional vigésima de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.

La candidatura seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, regulada en el art. 15 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios de la Administración General del Estado, o en la situación que determine el correspondiente convenio colectivo o normativa aplicable, si se trata de personal laboral.

Características del puesto Personal de Oficios en el Servicio de Laboratorios:

• Centro de Trabajo: C.A. El Cabril
• Dependencia: Servicio de Laboratorios
• Grupo Profesional: Personal de oficios
• Subgrupo: O2
• Referencia salarial: 34.526,14 €

Cualificaciones profesionales:

Requeridas

• Titulación en Formación Profesional ciclo formativo de Grado Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, familia de Química (Técnico Especialista en Laboratorios).
• Experiencia mínima de tres años en determinaciones químicas y/o radioquímicas.
• Carné de conducir clase B.
• Aptitud clínico-laboral para personal expuesto, a valorar como último requisito del proceso de selección.

Valorables (valoración hasta un máximo de 30 puntos, obteniendo al menos 10 puntos):

• Experiencia en caracterización de residuos radiactivos. (hasta 10 puntos)
• Experiencia en ensayos físico-mecánicos sobre mortero y/u hormigón. (hasta 5 puntos)
• Experiencia en el manejo del equipo ISOCS. (hasta 5 puntos)
• Cursos de Operador en Instalaciones Radiactivas. (5 puntos)
• Formación en técnicas analíticas y medidas de radioactividad. (hasta 5 puntos)

Funciones y actividades a desempeñar

• Realización de ensayos químicos, radioquímicos y fisicoquímicos sobre morteros y hormigón, sobre muestras inactivas, ambientales, de operación o residuos reales.
• Manejo de los equipos asociados a las distintas determinaciones y ensayos.
• Mantenimiento de equipos en perfecto estado de uso y calibración.
• Cumplimentación de formatos y cálculos de resultados, para la elaboración de informes, mediante hojas de cálculo o programas específicos.
• Cumplimiento de los procedimientos y normativa aplicable a la ejecución de los distintos ensayos.
• Control de la verificación y calibración de los distintos equipos.
• Control y reposición de los consumibles (reactivos, material de vidrio, gases industriales, etc.) y fungibles, propios del laboratorio.
• Emisión y envío al archivo de la documentación generada en su ámbito de trabajo, cuando así le sea requerido.
• Cualquier otra función de naturaleza similar encomendada por su superior jerárquico.

Información general sobre el proceso de selección externa

• El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 31/01/2021.
• El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
• El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
• La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
• A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
• En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
• La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.

Fecha

Enero 2021

Lugar

C.A. El Cabril

Empresa

Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A. S.M.E. (ENRESA)

Dirigido a

Personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en el sector público estatal, conforme a los criterios e instrucciones en materia de contratación establecidos en la disposición adicional vigésima de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021.

La candidatura seleccionada quedará en situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, regulada en el art. 15 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios de la Administración General del Estado, o en la situación que determine el correspondiente convenio colectivo o normativa aplicable, si se trata de personal laboral.

Características del puesto de trabajo de Titulado en el Servicio de Laboratorios:

• Centro de Trabajo: C.A. El Cabril
• Dependencia: Servicio de Laboratorios
• Grupo Profesional: Personal titulado
• Subgrupo: T5
• Referencia salarial: 39.695,20 €

Cualificaciones profesionales:

Requeridas

• Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Ciencias Químicas.
• Experiencia mínima de un año en ensayos, medidas y determinaciones químicas sobre muestra y probetas.
• Experiencia mínima de un año en el manejo de software ISOCS.
• Idioma inglés equivalente a B2 correspondiente al nivel intermedio alto del Marco Europeo de Referencia.
• Manejo de herramientas ofimáticas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word) nivel medio.
• Carné de conducir clase B.
• Aptitud clínico-laboral para personal expuesto, a valorar como último requisito del proceso de selección.

Valorables (valoración sobre un total de 30 puntos, obteniendo al menos 10 puntos):

• Experiencia en caracterización de residuos radiactivos. (hasta 5 puntos)
• Formación EHE y ensayos de hormigones. (hasta 5 puntos)
• Formación en técnicas y medidas de radioactividad. (hasta 5 puntos)
• Formación específica de postgrado. (hasta 5 puntos)
• Curso de Supervisor de Instalaciones Radiactivas y Nucleares. (4 puntos)
• Formación en Calidad, Prevención y Medioambiente. (hasta 3 puntos)
• Experiencia en el manejo de la herramienta SAP. (hasta 3 puntos)

Funciones y actividades a desempeñar

• Seguimiento de las actividades diarias del Servicio, encaminado a la supervisión técnica de las mismas y al cumplimiento de las Especificaciones Técnicas de Funcionamiento en vigor.
• Supervisión, seguimiento y control y coordinación técnica de las actividades externalizadas del servicio (contrato externo de servicio).
• Realización de ensayos físico-mecánicos sobre muestras de mortero y hormigones.
• Realización de las verificaciones y controles sobre materiales (áridos, grava, mortero, hormigón) y sobre los contenedores fabricados en la planta.
• Realización de ensayos químicos y medidas de radioactividad.
• Elaboración y revisión de procedimientos, informes de resultados u otra documentación generada en ambos laboratorios.
• Gestión de compras, calibraciones y mantenimientos de equipos.
• Cualquier otra tarea de naturaleza similar a las anteriores.

Información general sobre el proceso de selección externa

• El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 31/01/2021.
• El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
• El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
• La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
• A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
• En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
• La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.