Empleo

 

Empresa:
Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A., S.M.E. (ENRESA)
Dirigido a:
Personal que cumpla los requisitos de la oferta de empleo.


PERFIL DEL PUESTO:
Titulado Inspector de Gestión de Calidad C.A. El Cabril.
Referencia: DO-DE-21-019
Fecha: octubre 2021


Características del puesto Titulado Inspector de Gestión de Calidad C.A. El Cabril:
  • Centro de Trabajo: C.A. El Cabril
  • Dependencia: Responsable del Área de Garantía de Calidad del CA El Cabril / Departamento de Gestión de Calidad
  • Grupo Profesional: Personal Titulado
  • Subgrupo: T5
  • Referencia salarial: 39.695,04.- € (2021)

Cualificaciones profesionales:

Requeridas
  • Titulación universitaria en Ingeniería.
  • Experiencia mínima de 3 años en actividades de inspección en el sector nuclear.
  • Cualificación nivel II según la UNE 73405 como Inspector Eléctrico y de Instrumentación y Control.
  • Inglés B1.
  • Aptitud clínico-laboral para trabajador expuesto a radiaciones ionizantes, a valorar como último requisito del proceso de selección.
Valorables (valoración sobre un total de 10 puntos, obteniendo al menos 6 puntos):
  • Cualificación de nivel II según la UNE 73405 en otras materias que no se hayan presentado como requeridas (3 puntos por cada cualificación hasta 6 puntos).
  • Experiencia adicional a la requerida en actividades de inspección en el sector nuclear (2 puntos en función de los años de experiencia hasta 7 años adicionales).
  • Formación en temas relacionados con gestión de calidad, ensayos no destructivos y protección radiológica (Hasta 2 puntos en función de las horas de formación).

Competencias conductuales:

  • Compromiso con la Seguridad.
  • Objetividad e Independencia.
  • Competencia y diligencia profesional.
  • Integridad en el desempeño de sus funciones.

Funciones y actividades a desempeñar

Dependiendo del Jefe del Área de Garantía de Calidad de la Instalación del CA El Cabril y a su vez del Dpto. de Gestión de Calidad las Funciones y actividades a desempeñar son:
  • Realización de inspecciones y supervisiones. (De las que está cualificado) y colaborar en su planificación.
  • Incluye preparación, ejecución y la elaboración del informe correspondiente.
  • Realización de supervisiones a los trabajos que se realizan en planta.
  • Supervisiones de pruebas de vigilancia y requisitos de vigilancia.
  • Inspecciones de recepción de materiales y equipos.
  • Inspecciones durante la fabricación de elementos, estructuras y componentes sometidos a GC y que se realizan en las instalaciones del fabricante.
  • Seguimiento de los planes de puntos de inspección (PPI's).
  • Seguimiento mediante inspección / supervisión de las modificaciones de diseño.
  • Revisión de documentación relacionada a las inspecciones y supervisiones.
  • Revisiones de dosieres de calidad.
  • Emisión y seguimiento de las no conformidades y acciones en el SIM de los proyectos o actividades que abarcan los programas de garantía de calidad.
  • Proponer mejoras de procesos y actividades.

Información sobre el proceso de selección externa

  • El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 05/11/2021.
  • El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
  • El personal interesado deberá aportar cumplimentado el anexo I el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables (para acreditar la experiencia laboral se deberá presentar la vida laboral expedida por la Seguridad Social).
  • La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
  • A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
  • En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
  • Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
  • La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.

Empresa:
Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A., S.M.E. (ENRESA)
Dirigido a:
Personal que cumpla los requisitos de la oferta de empleo.


PERFIL DEL PUESTO:
Titulado Inspector de Gestión de Calidad C.A. El Cabril.
Referencia: DO-DE-21-018
Fecha: octubre 2021


Características del puesto Titulado Inspector de Gestión de Calidad C.A. El Cabril:
  • Centro de Trabajo: C.A. El Cabril
  • Dependencia: Responsable del Área de Garantía de Calidad del CA El Cabril / Departamento de Gestión de Calidad
  • Grupo Profesional: Personal Titulado
  • Subgrupo: T5
  • Referencia salarial: 39.695,04.- € (2021)

Cualificaciones profesionales:

Requeridas
  • Titulación universitaria en Ingeniería.
  • Experiencia mínima de 3 años en actividades de inspección en el sector nuclear.
  • Cualificación nivel II según la UNE 73405 como Inspector Mecánico y Obra Civil.
  • Inglés B1.
  • Aptitud clínico-laboral para trabajador expuesto a radiaciones ionizantes, a valorar como último requisito del proceso de selección.
Valorables (valoración sobre un total de 10 puntos, obteniendo al menos 6 puntos):
  • Cualificación de nivel II según la UNE 73405 en otras materias que no se hayan presentado como requeridas (3 puntos por cada cualificación hasta 6 puntos).
  • Experiencia adicional a la requerida en actividades de inspección en el sector nuclear (2 puntos en función de los años de experiencia hasta 7 años adicionales).
  • Formación en temas relacionados con gestión de calidad, ensayos no destructivos y protección radiológica (Hasta 2 puntos en función de las horas de formación).

Competencias conductuales:

  • Compromiso con la Seguridad.
  • Objetividad e Independencia.
  • Competencia y diligencia profesional.
  • Integridad en el desempeño de sus funciones.

Funciones y actividades a desempeñar

Dependiendo del Jefe del Área de Garantía de Calidad de la Instalación del CA El Cabril y a su vez del Dpto. de Gestión de Calidad las Funciones y actividades a desempeñar son:
  • Realización de inspecciones y supervisiones. (De las que está cualificado) y colaborar en su planificación.
  • Incluye preparación, ejecución y la elaboración del informe correspondiente.
  • Realización de supervisiones a los trabajos que se realizan en planta.
  • Supervisiones de pruebas de vigilancia y requisitos de vigilancia.
  • Inspecciones de recepción de materiales y equipos.
  • Inspecciones durante la fabricación de elementos, estructuras y componentes sometidos a GC y que se realizan en las instalaciones del fabricante.
  • Seguimiento de los planes de puntos de inspección (PPI's).
  • Seguimiento mediante inspección / supervisión de las modificaciones de diseño.
  • Revisión de documentación relacionada a las inspecciones y supervisiones.
  • Revisiones de dosieres de calidad.
  • Emisión y seguimiento de las no conformidades y acciones en el SIM de los proyectos o actividades que abarcan los programas de garantía de calidad.
  • Proponer mejoras de procesos y actividades.

Información sobre el proceso de selección externa

  • El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 05/11/2021.
  • El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
  • El personal interesado deberá aportar cumplimentado el anexo I el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables (para acreditar la experiencia laboral se deberá presentar la vida laboral expedida por la Seguridad Social).
  • La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
  • A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
  • En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
  • Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
  • La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.

Empresa:
Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A., S.M.E. (ENRESA)
Dirigido a:
Personal que cumpla los requisitos de la oferta de empleo.


PERFIL DEL PUESTO:
Titulado en el Servicio de Acondicionamiento y Almacenamiento.
Referencia: DO-DE-21-023
Fecha: octubre 2021


Características del puesto Titulado en el Servicio de Acondicionamiento y Almacenamiento:
  • Centro de Trabajo: C.A. El Cabril
  • Dependencia: Servicio de Acondicionamiento y Almacenamiento
  • Grupo Profesional: Personal Titulado
  • Subgrupo: T5
  • Referencia salarial: 39.695,04.- € (2021)

Cualificaciones profesionales:

Requeridas
  • Titulación universitaria superior en Ingeniería (Ingeniería superior o Grado + Máster de especialización en el área del Grado).
  • Experiencia mínima de dos años en trabajos dentro de las áreas de ejecución y operación en una instalación industrial.
  • Carné de conducir clase B.
  • Inglés B2 nivel intermedio-alto.
  • Aptitud clínico-laboral para trabajador expuesto a radiaciones ionizantes, a valorar como último requisito del proceso de selección.
Valorables (valoración sobre un total de 30 puntos, obteniendo al menos 10 puntos):
  • Experiencia laboral, adicional a la requerida, desarrollada en actividades de operación y/o mantenimiento en plantas industriales: puesta en marcha, pruebas, ensayos y descargos de sistemas de procesos industriales (5 puntos, hasta un máximo de 5 años adicionales).
  • Experiencia laboral desarrollada en actividades de tratamiento y almacenamiento de residuos radiactivos (5 puntos, hasta un máximo de 5 años adicionales).
  • Máster en Ciencia y Tecnología Nuclear o Máster en Ingeniería Nuclear y Aplicaciones (5 puntos).
  • Título de experto en Gestión y Tratamiento de Residuos Radiactivos (5 puntos).
  • Curso de Supervisor de Instalaciones Radiactivas (3 puntos).
  • Formación específica en la aplicación SAP (2 puntos) y experiencia en el manejo de herramienta SAP en aplicaciones industriales de al menos 1 año (2 puntos).
  • Formación en Sistemas de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente (3 puntos, 1 punto c/u).

Competencias conductuales:

  • Liderazgo y desarrollo de personas.
  • Planificación y control.
  • Eficiencia y rigor profesional.
  • Cooperación y trabajo en equipo.

Funciones y actividades a desempeñar

  • Este puesto de trabajo tendrá como funciones principales las derivadas de la obtención de la licencia de Supervisor de Instalación Nuclear concedida por el Consejo de Seguridad Nuclear y las relacionadas con la operación del Servicio de Acondicionamiento y Almacenamiento.
  • Seguimiento de las actividades diarias del Servicio, encaminadas a la supervisión técnica de las mismas.
  • Elaboración y revisión de procedimientos, informes u otra documentación generada en el Servicio.
  • Supervisión de la ejecución de las modificaciones diseño del Servicio.
  • Cualquier otro trabajo técnico asignado al Servicio.

Condiciones especiales:

  • Disponibilidad para trabajar a turnos y poder formar parte del retén con disponibilidad de asistencia a la instalación fuera de jornada laboral.

Información sobre el proceso de selección externa

  • El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 03/11/2021.
  • El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
  • El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
  • La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
  • A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
  • En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
  • Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
  • La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.

Empresa:
Empresa Nacional de Residuos Radiactivos, S.A., S.M.E. (ENRESA)
Dirigido a:
Personal que cumpla los requisitos de la oferta de empleo.


PERFIL DEL PUESTO:
Titulado Supervisor para la Desclasificación y Gestión de Materiales, Superficies y Grandes Componentes Desclasificados - Liberación de Terrenos.
Referencia: DO-DE-21-022
Fecha: octubre 2021


Características del puesto Titulado Supervisor para la Desclasificación y Gestión de Materiales:
  • Centro de Trabajo: C.N. José Cabrera (*)
  • Dependencia: Departamento de Gestión de Emplazamientos
  • Grupo Profesional: Titulado
  • Subgrupo: T4
  • Referencia salarial: 44.973,96.- € (2021)

Cualificaciones profesionales:

Requeridas
  • Titulación universitaria en áreas de Ingeniería, Arquitectura o Ciencias.
  • Experiencia mínima de 7 años en trabajos directamente relacionados con la aplicación y ejecución de la metodología de desclasificación de materiales, de superficies y grandes piezas en Instalaciones Nucleares en desmantelamiento.
  • Formación mínima de 70 horas en Protección Radiológica.
  • Aptitud clínico-laboral para trabajador expuesto a radiaciones ionizantes, a valorar como último requisito del proceso de selección.
Valorables (valoración sobre un total de 40 puntos, obteniendo al menos 25 puntos):
  • Experiencia en trabajos directamente relacionados con la aplicación y ejecución de la metodología de desclasificaciónde materiales de superficies y grandes piezas en Instalaciones Nucleares en procesos de desmantelamiento, así como sus procedimientos aplicables (10 puntos).
  • Conocimientos y experiencia demostrable en desclasificación basados en metodología MARSSIM (Multi-Agency Radiation Survey and Site Investigation Manual): coordinación de procesos de desclasificación, supervisión de medidas radiológicas, verificación del cumplimiento de requisitos, elaboración de dosieres y manejo de aplicaciones informáticas estadísticas (10 puntos).
  • Experiencia demostrable en procesos de liberación de terrenos impactados radiológicamente, así como la gestión de terrenos, interpretación y georreferenciación de medidas, elaboración de dosieres finales de los terrenos liberados (10 puntos).
  • Experiencia demostrable en supervisión de actividades de descontaminación de materiales, superficies, paramentos y edificios. (5 puntos).
  • Conocimientos y experiencia demostrable en programas de diseño asistido de dibujo técnicos AUTOCAD (5 puntos).

Competencias conductuales:

  • Compromiso con la seguridad.
  • Orientación a la eficiencia.
  • Rigor profesional.
  • Trabajo en equipo.

Funciones y actividades a desempeñar

  • Supervisar el cumplimiento integral del proceso de desclasificación de materiales, controlar y custodiar los materiales desclasificados, desde que son entregados, hasta su expedición a destino autorizado.
  • Supervisar los procesos de desclasificación de superficies aplicando metodología MARSSIM, verificar el cumplimiento de requisitos exigidos, controlar superficies y edificios desclasificados, interpretación y referenciación de medidas de comprobación.
  • Elaborar y controlar los procedimientos técnicos y documentos aplicables necesarios para el desarrollo de los trabajos de gestión, clasificación, control y aceptación de materiales de desmantelamiento.
  • Documentar el proceso de desclasificación a través del Expediente de desclasificación de materiales, superficies y liberación de terrenos.
  • Coordinar y supervisar los trabajos relativos a la liberación de terrenos, estado final de áreas remediadas, levantamientos topográficos de estado final, verificar procesos de medidas de terrenos, toma de muestras de suelos, realizar planos con los resultados de medidas finales.
  • Cualquier otro trabajo técnico asignado a la desclasificación o liberación de terrenos. Preparación e impartición de cursos generales y específicos en estas materias.

Información general sobre el proceso de selección externa

  • (*)Centro de trabajo provisional hasta la asignación definitiva a C.N. Santa María de Garoña ,
  • El plazo de presentación de solicitudes para la cobertura del puesto finalizará el próximo 31/10/2021.
  • El personal interesado en ocupar la plaza deberá hacer llegar su candidatura al Departamento de Recursos Humanos de Enresa a través del siguiente correo electrónico: RRHH@enresa.es dentro del plazo establecido, con indicación de la referencia.
  • El personal interesado deberá aportar el CV actualizado, así como los certificados o documentación que acredite los requisitos exigidos y valorables. La experiencia se acreditará preferentemente mediante certificado de empresa con las funciones desarrolladas o subsidiariamente mediante informe de vida laboral.
  • La Comisión de Selección podrá determinar la realización de pruebas.
  • A los preseleccionados se les podrá realizar una o varias entrevistas.
  • En igualdad de condiciones de idoneidad, tendrán preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado en el grupo de que se trate.
  • Se valorará un grado de discapacidad superior al 33% compatible con las funciones del puesto.
  • La presentación de una candidatura para esta plaza, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, supone consentimiento para que los datos aportados por el candidato sean incorporados a un fichero responsabilidad de Enresa, que serán tratados con la finalidad de evaluar la candidatura en el proceso.









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